La Red de Inclusión de Mujeres de IGT Las Vegas ("WIN with IGT Las Vegas") fue el equipo reconocido por realizar su misión de capacitar a las mujeres en IGT a través de redes, desarrollo profesional y oportunidades de tutoría.
"Estoy tremendamente orgullosa del trabajo que está realizando el grupo WIN con IGT Las Vegas dirigido por miembros para promover la diversidad y la inclusión dentro de IGT", dijo Kim Lee, Vicepresidente de Diversidad e Inclusión de IGT. "Ganar el premio al Equipo Diverso e Inclusivo del Año refuerza la importancia y la calidad del trabajo de este grupo y apoya nuestro compromiso de hacer de IGT un lugar de trabajo diverso e inclusivo para todos los más de 12.000 empleados de todo el mundo".
WIN con IGT Las Vegas se fundó en 2018 y es uno de los varios grupos de recursos empresariales para empleados dentro de IGT. En su año inaugural, el grupo dirigido por los empleados logró muchos hitos, como la creación del estacionamiento de la Zona de Confort para futuras madres, el despliegue de círculos Lean In dentro de IGT y la participación en múltiples eventos comunitarios que benefician a las mujeres en la comunidad de Las Vegas.
